Solar Coca-Cola abre vagas de emprego no Piauí; veja como se candidatar
A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com processo seletivo aberto para vagas de emprego para atuar no Estado do Piauí. As oportunidades são para atuar nas unidades de Alto Longá e União, nas funções de Operador de Execução de Vendas.
Para se candidatar ao cargo, os interessados devem ter concluído o ensino médio; possuir conhecimento em matemática básica; possuir habilitação para categoria “A” ou “AB” e ter afinidades com o uso de smartphone. A Solar Coca-Cola valoriza as pessoas com deficiência e mulheres para todas as posições.
Para mais informações sobre as vagas e inscrição no processo seletivo, acesse nosso site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco. A Solar Coca-Cola não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.
Dicas para entrevista de emprego
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
Fonte: JC Concursos
