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Prefeitura no Piauí lança seletivo com 88 vagas e salário de até R$ 2.500

Os candidatos selecionados terão carga horária de 20 a 40 horas semanais e salários que variam de R$ 1.302,00 a R$ 2.500,00 por mês

Prefeitura no Piauí lança seletivo com 88 vagas e salário de até R$ 2,5 mil
Prefeitura no Piauí lança seletivo com 88 vagas e salário de até R$ 2,5 mil | Reprodução/Pixabay

Prefeitura de Canto do Buriti, no sul do Piauí, anunciou a abertura de processo seletivo para a contratação de profissionais com níveis fundamental, médio, técnico ou superior.

Ao todo serão preenchidas 88 vagas, distribuídas entre os cargos e locais:

Secretaria Municipal de Saúde: Técnico de Enfermagem – PSF (2); Técnico em Saúde Bucal ESF (3); Dentista ESF (1); Educador Físico (2); Enfermeiro – PSF (1); Fonoaudiólogo (2); Médico Cardiologista (1); Médico ESF (6); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Nutricionista (1); Psicólogo (2); Terapeuta Ocupacional (2);

CAPS: Artesão (1); Técnico de Enfermagem (2); Fisioterapeuta (1); Médico (1); Psicólogo (1); Psiquiatra (1); Terapeuta Ocupacional (1);

Melhor em Casa: Auxiliar Administrativo ESF (1); Técnico de Enfermagem (1);

CEO: Auxiliar Administrativo AB (1); Técnico em Saúde Bucal (3); Dentista (3);

Secretaria Municipal de Administração: Auxiliar de Serviços Gerais (10);Vigia (6); Médico Veterinário (1);

Secretaria Municipal de Educação: Motorista Cat. D (2); Cuidador de Aluno (10); Assistente Social (2); Educador Físico (1); Fonoaudiólogo (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Professor de Educação Física (6);

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Secretaria Municipal de Desenvolvimento social: Entrevistador (1); Visitador do Programa Criança Feliz (4);

Os candidatos selecionados terão carga horária de 20 a 40 horas semanais e salários que variam de R$ 1.302,00 a R$ 2.500,00 por mês.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever no site do Instituto Vicente Nelson, entre os dias 17 de abril e 3 de maio de 2023. A taxa de inscrição custa entre R$ 65,00 e R$ 96,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova escrita objetiva, que está prevista para ser realizada em 28 de maio de 2023. Além disso, haverá uma avaliação de títulos.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Com informações do site PCI Concursos

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